最近小编的朋友圈
快被各种旅游照刷屏了
没假休,情何以堪!!
突然小编看到这样一条新闻↓↓
“据北京市民政局消息,北京市政府常务会审议通过《北京市“十三五”时期老龄事业发展规划》。
规划提出,北京将打造“老年友好型城市”,鼓励用人单位给予员工“孝老假”。但对于“孝老假”怎么休、假期薪水如何计算等没有规定。
”(图源:新京报网)
百善孝为先,北京提出“孝老假”
无非是鼓励大家常回家看看
而与孝老假类似的假期还有
为大家热议的“探亲假”
但貌似在德清乃至很多省市
部分没有休过探亲假
有的甚至根本没听说过
其实,国家曾在年出台了
职工探亲待遇的规定
这么算来这个假已经存在了35年!
(图源:百度百科)
「探亲假
」探亲假包括以下几种(1)探望配偶,每年给予一方探亲假一次,30天。
(2)未婚员工探望父母,每年给假一次,20天,也可根据实际情况,2年给假一次,45天。
(3)已婚员工探望父母,每4年给假一次,20天。加上探亲来回的“路程假”,探亲假总共有24天。
(4)凡实行休假制度的职工(例如学校的教职工),应该在休假期间探亲;如果休假期较短,可由本单位适当安排,补足其探亲假的天数。
休假期间的工资发放1、职工在规定的探亲假期和路程假期内,按照本人的标准工资发给工资。
2、职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费,由所在单位负担。
看到没?不但休假有工资,连往返路费都报销了!!
但需要注意的是,国家规定休探亲假,必须是国家机关、事业单位等机构的职工,而且要满1年。
休探亲假的条件1、主体条件:只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业(国有企业)、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。
2、时间条件:工作满一年。
3、事由条件:
(1)与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望配偶的待遇;新婚后与配偶分居两地的从第二年即可开始享受探亲假。
(2)与父亲、母亲都不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望父母的待遇。
这么看来,还是有很多人
至少休假24天
然并卵,事实上在企业甚至机关事业单位
能够休探亲假的人并不多
其中的原因,除了工作太多、领导不批
影响收入是主要原因
虽然国家规定,探亲假期间不扣工资
但是大部分会扣绩效工资
有专家表示该假期
已经“名存实亡”,建议进行改革
没有探亲假的小伙伴也不要着急!
「这些假期
你有吗?
」1年休假根据《职工带薪年休假的条例》:
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
2婚假根据《婚姻法》以及《计划生育条例》:
按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假;结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。
3产假根据《女职工劳动保护特别规定》:
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天;女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
4工伤假根据《工伤保险条例》:
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
注意!注意!注意!
不让休息?这是犯法的!
大家可以举报!
该休的假还是要休
该领的福利还是要领
这,才是和谐社会!!
德清人,这些假你都休了吗?
编辑:燕小燕
图片:网络
部分内容参考嘉兴第九区、新京报网
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