德清县开展人才工作大走访大服务大培

为聚力聚焦“创新引领”行动，全力促使人才要素向科技创新领域集聚，德清县开展重点企业人才工作“大走访、大服务、大培育”活动。主要是查找人才工作短板、宣读人才政策、指导申报人才项目和协调解决人才困难。

2月中旬起，采用“部门+人才工作站”分片包干负责制。组织部、人力社保局、科技局、经信委、金融办、科协、高新区科技局等部门分管领导、相关科室负责人和镇（街道）人才工作站负责人分成3个小组，共走访58家企业。

在中电科技德清华莹电子有限公司走访时，企业负责人就公司遇到的人才落户、人才培养、政策等问题进行座谈交流。

在浙江精雷电器股份有限公司走访时，相关工作人员向企业负责人宣讲解读县人才引进方面的政策。

在浙江双林机电科技有限公司走访时，和企业负责人就今年重点人才项目申报准备情况进行了深入的交流。

下一步，将继续按照“大走访活动”的要求，结合企业人才工作的实际，以精准的服务，把“走基层、摸实情、送服务、促发展”落到实处。

END

编辑：仰振中

原创：德清县委人才办