德清县水利建设发展有限公司（以下简称公司）成立于年5月，年8月重组后成为浙江省德清县交通水利投资集团有限公司的一级子公司，目前由县水利局实际管理。公司经营性业务主要涉及水利基础设施建设、原水销售、供电和绿化养护等。为加快推进县属国有企业改革，拓宽选人用人视野，吸引聚集优秀人才为国有企业改革发展服务，现委托德清县第三方人力资源有限公司面向社会公开招聘工作人员。有关事项公告如下：一、招聘职位及职数工程管理（A）3名、工程管理（B）3名、信息管理1名、行政管理1名，共计8名。二、招聘范围和资格条件此次公开招聘面向全省范围内符合条件人员，特别优秀人员可不受地域限制。具体条件如下：（一）遵纪守法，品行端正，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策；诚信廉洁，勤勉敬业，团结合作，职业素养好。（二）思想解放，敢于创新，具有良好的组织协调能力和市场意识；有较强的事业心和责任感，能够忠实维护国有资产利益，实现国有资产保值增值。（三）国家、院校毕业生、取得相关职业（执业）资格证书、具备专业技术资格者优先考虑。留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位证书。（四）具有下列情形之一的，不得参加公开招聘：1、曾因犯罪受过刑事处罚的；2、曾被单位开除的；3、有违法、违纪行为正在接受审查尚未作出结论的；4、受处分期间或者未满影响期限的；5、法律法规规定的其他情形。三、招聘岗位具体要求序号招考岗位招考职数学历要求年龄所学专业要求备注1工程管理A3本科及以上40周岁及以下水利水电工程、农业水利工程、港口航道与海岸工程、水工结构工程、水力学及河流动力学、港口航道与海岸工程、土木工程、结构工程、交通工程、桥梁与隧道工程、道路桥梁与渡河工程、电气工程、电气工程及其自动化、电气工程与自动化、电气自动化、园林、风景园林、绿化工程、建筑工程、工程管理、水泵机组设计安装等相关专业。1.有3年以上现场工程管理经验；2.熟练操作CAD等工程制图软件，具有工程管理类或电气电子类相关专业中级及以上职称；3.曾担任项目负责人、技术负责人者优先，条件优秀者可适当放宽年龄、学历、专业相关要求。注：需野外作业，适合男性。2工程管理B3本科及以上35周岁及以下水利水电工程、农业水利工程、港口航道与海岸工程、水工结构工程、水力学及河流动力学、土木工程、结构工程、交通工程、桥梁与隧道工程、道路桥梁与渡河工程、电气工程、电气工程及其自动化、电气工程与自动化、电气自动化、园林、风景园林、绿化工程、建筑工程、工程管理、水泵机组设计安装等相关专业1.熟练操作CAD等工程制图软件；2.条件优秀者可适当放宽年龄、学历、专业相关要求。注：需野外作业，适合男性。3信息管理1全日制本科及以上35周岁及以下计算机科学与技术、计算机软件与理论、网络工程、软件工程、计算机网络与信息安全、信息安全、计算机应用技术等相关专业懂得一般硬件故障及网络故障排除，具有相关工作经验者优先。4行政管理1全日制本科及以上35周岁及以下文秘、汉语言文学、汉语言、汉语言文学教育、文秘教育、中国语言文化、应用语言学、语言学及应用语言学，汉语言文字、中国文学与文化，中国语言文学、新闻学、传播学、新闻传播学、广播电视新闻、广播电视新闻学、行政管理、公共管理、人力资源管理、法学等相关专业有较强的沟通表达能力和文字功底，熟悉公文写作和宣传工作流程，做事严谨且责任心强。四、薪酬待遇按照《德清县水利建设发展有限公司薪酬分配管理办法（试行）》相关规定执行。其中“工程管理（A）”岗位待遇从优。五、招聘程序和办法招聘工作贯彻公开、公平、竞争、择优的原则，在德清人才网、德清
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