听需求，出对策！今天上午，高新区与县教育局组成“服务小分队”，走进德清地理信息小镇、城北高新区的企业，针对企业员工子女上学、校企合作等需求问题，现场交流办公，为企业排解发展的后顾之忧，不断优化营商环境。
随着人才的大量引进，目前高新区企业员工子女上学需求较为突出。了解到这个情况后，高新区与县教育局的“服务小分队”立即行动，首先前往了浙江中航通飞研究院有限公司、浙江正元地理信息股份有限公司、海明有限责任公司、浙江冠华电气有限公司等企业，详细了解企业子女员工上学问题，及时给予解决对策。
第一站：浙江中航通飞研究院有限公司
年正式落户的浙江中航通飞研究院有限公司，是中航通飞有限责任公司的全资子公司。“非常感谢，你们来得正好，我们确实有这方面的问题要解决。”中航通飞综合部部长谢恺介绍，目前公司员工子女面临着入托、上学、异地转学等需求，同时在办理子女就学过程中，对开具人才证明等手续也有疑问。
关于人才证明，服务小分队协商表示，将由高新区通航局统一提供。同时，针对企业日后发展的需求，服务小分队还详细介绍了我县的教育配套资源等相关情况，并就学生研学路线进行了探讨。
第二站：浙江正元地理信息股份有限公司
浙江正元地理信息有限责任公司是最早入驻地理信息小镇的企业之一。随着企业的发展壮大，公司副总工程师姜元军介绍，今后企业将面临较大的员工子女上学需求，对新居民积分入学、学区选择、异地转学等问题进行了咨询，提出了企业的诉求。同时，双方就培养本地地信人才、开发学生研学路线等校企合作问题，进行了深入探讨。
第三站：海明有限责任公司
除了异地转学等共同需求外，在海明有限责任公司进行走访服务时，服务小分队了解到，海明的一名员工子女需要就读培康学校。“前往县残联开好证明，就可以办理。”对此，服务小分队也进行了现场解答。
第四站：浙江冠华电气有限公司
刘立勇是浙江冠华电气有限公司刚刚从外地引进的紧缺专业工程师，他也十分关心子女转学问题。服务小分队与其面对面沟通交流后，对他的需求和问题进行了现场答疑。当得到问题解决方案后，刘立勇松了口气表示，现在可以安心在德清工作了，对未来在德清的生活很期盼。
接下来，
高新区与县教育局将持续开展联合服务，
切实听取企业需求声音，
及时高效化解企业难题，
实实在在助力企业发展。
-END-
记者：杨晓燕
编辑：陈琛
审核：牛奔
预览时标签不可点收录于话题#个上一篇下一篇推荐文章
热点文章
