德清法院向社会公开招聘4名编外人员

因工作需要，经批准，德清县人民法院面向社会公开招聘4名编外人员，现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘岗位

司法雇员1名，特勤（司法辅助人员）3名。

二、招聘条件及待遇

（一）相关要求

1.司法雇员1名：德清户籍，28周岁以下，大学本科及以上学历，性别及专业不限；

2.特勤3名：35周岁以下，大学本科及以上学历，性别、户籍及专业不限。

（二）具有下列情形之一的，不得参加公开招聘：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的；

2.曾被单位开除的；

3.有违法、违纪行为正在接受审查尚未作出结论的；

4.受处分期间或者未满影响期限的；

5.法律法规规定的其他情形。

三、招聘程序与报名方法

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，具体按照发布招聘公告、现场报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示等程序进行。

（一）现场报名

1.报名时间：年5月11日至5月15日上午9:00-11:30，下午2:00-5:00。

2.报名地点：

司法雇员岗位：德清县人民法院办公室（德清县武康街道舞阳街号）；

特勤（司法辅助人员）岗位：德清众和企业管理服务有限公司3楼（德清县阜溪街道长虹东街号）。

3．报名资料：本人近期免冠一寸照两张（司法雇员需蓝底免冠一寸照），身份证、户口本、学历（学位）证书原件、其他证明材料原件及复印件各两份。

（二）资格审查

报名结束后，由招聘单位对报名人员进行资格审查。资格审查将贯穿公开招聘全过程，报名人员所提供的信息和材料必须真实完整，如发现不具有报名资格或伪造报名材料等情况，一律取消面试及录用资格。审查合格人员确定为面试对象，合格人员不足的，将酌情核减或取消招聘岗位。

（三）考试

特勤（司法辅助人员）岗位：笔试和面试由德清众和企业管理服务有限公司统一组织，时间安排具体通知。

司法雇员岗位：采取考试+面试的方式进行，考试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%。考试由湖州市中级人民法院统一组织，面试由德清县人民法院组织。

考试分为专业基础知识笔试和专业技能测试，各占50%。专业基础知识主要考察考生的法律和综合知识，专业技能测试主要考察考生的计算机录入速度、准确率等。考试日期另行通知。

（四）体检

体检参照公务员录用体检通用标准及相关规定执行。体检费用自理。未按规定时间、地点参加体检的，视作本人放弃。体检不合格或者放弃的，依次递补。

（五）考察

按招聘人数1:1的比例确定确定体检、考察对象。

考察标准和程序参考《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔〕2号）有关规定执行。考察不合格的，依次递补。

（六）公示和聘用

1.公示。体检、考察均合格的人员，确定为拟聘人员，在德清人才网公示7天。拟聘人员公示后，不再递补。

2.聘用。经公示无异议的，确定聘用人员，列入机关事业单位编外用工实名制管理，一律实行劳务派遣，与劳务派遣机构签订劳动合同，并按规定实行试用期制度，薪酬待遇按《德清县机关事业单位编外人员薪酬待遇管理办法（试行）》（德人社〔〕95号）执行。

对不能按时报到的，视作放弃。试用期满后，考核不合格者解除劳动合同。

四、其他事项

（一）本次公开招聘有关信息（面试人员名单公示、入围体检考察人员名单、拟录用人员名单等）均在德清人才网公布。

（二）对报考人员考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试人员违纪违规行为处理规定》等相关规定执行。

（三）咨询方式

司法雇员岗位：德清县人民法院政治部-

特勤岗位：姚燕敏、孙晓芳-、。

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1.司法雇员报名表??（识别下方