年高中段学校、特殊学校、幼儿园自主择优招聘教师有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
备注：若招聘岗位数位为“A—B”，其中“A”为自主择优招聘数，“B”为自主择优招聘数+名优教师引进数。若名优教师引进的，则招聘岗位数取“A”。若名优教师未引进的，则招聘岗位数取“B”。
二、招聘对象及条件
（一）普通高中文化课教师
1.届、届全日制普通高校毕业生
⑴全日制普通高校研究生学历并取得硕士及以上学位的毕业生，且本科为全日制国家“”、“”工程院校或本科为全日制普通高校师范类，浙江户籍。
⑵全日制普通高校第一批录取的师范类本科毕业生，浙江户籍。
2.县外在编在职普通高中教师
因夫妻分居等原因，一方为德清户籍，另一方要求调入我县教育系统工作的（男40周岁以下，年1月1日以后出生，有关年龄条件的计算均以此类推；女35周岁以下。具有中学高级教师职务的，年龄可放宽到男45周岁以下、女40周岁以下），或高中就读毕业时为德清户籍的（年龄要求同上）。学历为全日制普通高校研究生学历并取得硕士及以上学位的（且本科为全日制国家“”、“”工程院校或本科为全日制普通高校师范类），或者全日制普通高校第一批录取的师范类本科毕业的，取得相应教师资格证的县外在编在职普通高中教师。
（二）职业学校（含电大德清学院）专业课教师
1.届、届全日制普通高校毕业生
⑴全日制普通高校研究生学历并取得硕士及以上学位的毕业生。户籍不限。
⑵全日制普通高校第一批录取的本科毕业生。户籍不限。
⑶全日制普通高校第二批录取的本科毕业生且高校期间至少获得院级及以上三等奖学金1次，或院级及以上优秀毕业生。户籍不限。
2.县外在编在职职教类专业课教师
因夫妻分居等原因，一方为德清户籍，另一方要求调入我县教育系统工作的（年龄要求同上），或高中就读毕业时为德清户籍的（年龄要求同上）。学历为全日制普通高校研究生学历并取得硕士及以上学位的；或全日制普通高校第一批录取本科毕业的；或全日制普通高校第二批录取的本科毕业生且高校期间至少获得院级及以上三等奖学金1次、或院级及以上优秀毕业生，取得相应教师资格证的县外在编在职职教类专业课教师。
（三）特殊教育教师
1.届、届全日制普通高校师范类特殊教育专业本科及以上毕业生。浙江户籍。
2.县外在编在职特殊教育教师
因夫妻分居等原因，一方为德清户籍，另一方要求调入我县教育系统工作的（年龄要求同上），或高中就读毕业时为德清户籍的（年龄要求同上）。学历为全日制普通高校师范类特殊教育专业本科及以上，取得相应教师资格证的县外在编在职特殊教育教师。
（四）幼儿园教师
1.届、届全日制普通高校师范类学前教育本科及以上毕业生，浙江户籍。
2.县外在编在职幼儿教师
因夫妻分居等原因，一方为德清户籍，另一方要求调入我县教育系统工作的，或高中就读毕业时为德清户籍的，学历为全日制普通高校师范类学前教育本科及以上，取得学前教育教师资格的县外在编在职幼儿教师。年龄要求同上。
上述报考人员须同时符合下列条件：
⑴拥护党的路线、方针、政策，具有良好的政治思想素质，具备从事教育教学的基本素质，热爱教育事业。
⑵具备相应教师资格证。报考普通高中文化课的全日制普通高校研究生和报考职业学校专业课的全日制普通高校毕业生，对教师资格证、普通话证书暂不作要求，但须在聘用后2年内取得相应教师资格证，否则解除聘用合同。
⑶普通话水平达到二级乙等及以上，其中应聘语文教师要求二级甲等及以上。
⑷县外在编在职教师报名时必须提供所在地教育主管部门同意报考证明。
⑸报考岗位为以下3种类型：①师范类毕业生，报考岗位应与教师资格证书上的“任教学科”相同，或与所学专业相符。②非师范类取得教师资格证书或全国教师资格考试合格证明的本科毕业生，报考岗位应与教师资格证书或全国教师资格考试合格证明上的“任教学科”相同，或所学专业与报考岗位专业对照表（详见附件2）中所列专业名称完全相同。③暂未取得教师资格证书的研究生和报考职教类专业课非师范本科毕业生，所学专业必须与报考岗位专业对照表（详见附件2）中所列专业名称完全相同。
三、招聘方式和程序
1.报名
报名时间：自本公告发布之日起至年11月11日下午16:00。
报名地点：各招聘学校（学前教育岗位报名地点：科技新城幼儿园）
县教育局将组织招聘学校到浙江师范大学杭州幼儿师范学院萧山校区（11月4日下午14:00—17:00）、湖州师范学院（11月6日10:00—15:00）进行招聘宣传，考生也可在高校现场报名。因浙江师范大学、杭州师范大学学生实习返校时间较晚，故不再组织招聘学校进高校招聘宣传，欢迎考生到招聘学校现场报名。
每位报考人员限报一个应聘岗位。报名时须提交相关材料（详见附件3）。各招聘学校负责对应聘人员的资格审查，并于11月11日报名结束后，将报名情况上报县教育局组织人事科。
2.学校初选，确定推荐参加县教育局面试人员
应聘人员到报考学校进行现场面试，学校面试时间为11月12日。学校面试可采用面谈、微型课等方式，职业学校、幼儿园要注重专业技能测试（具体办法由招聘学校制定，并报县教育局备案）。11月14日招聘学校按招聘岗位人数1:2的比例择优推荐参加县教育局组织面试的人员。若以招聘岗位人数1:1的比例推荐的，则学校须提交书面推荐情况说明，并将应聘人员面试成绩汇总表、确定推荐参加县教育局面试人员的报名表和报名材料一并交县教育局组织人事科，并进行复审。
3.县教育局组织面试及预签约
经县教育局复审同意后，应聘人员凭招聘学校签有“同意参加县教育局面试”意见的报名表和身份证，参加县教育局组织的面试。面试时间初定11月19日，若有特殊情况，另行通知。面试公告届时在德清县教育信息网上公布，请考生自行查阅。同时，招聘学校做好本校面试人员的通知工作。
面试成绩总分为分。面试形式为微型课和答辩，微型课为60分，答辩为40分。面试成绩合格分为60分，未满60分不予聘用。面试成绩保留两位小数。根据面试成绩从高分到低分按招聘计划数1:1的比例确定拟聘用人员，并预签约。
如招聘学校某学科出现面试人员空缺，允许在参加县教育局组织该学科面试成绩合格人员中，对未与报考学校预签约且服从岗位调配的考生，按面试成绩从高分到低分进行面谈，经双方同意后，进行预签约。
预签约全部结束后，不再递补。
4.体检考察
体检和考察工作由县教育局组织实施。体检时间初定11月20日，若有特殊情况，另行通知。体检按浙江省教师资格认定体检标准及操作规程执行，费用由考生自理。未按规定时间、地点参加体检的，则取消招聘资格。考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔〕2号）执行。
5.公示聘用
对体检、考察均合格的拟聘用人员在德清县教育信息网、德清县人力资源和社会保障网公示7个工作日。公示期内无异议的，于年暑期按规定办理事业单位工作人员聘用手续。县外在编在职教师录用后，根据聘用单位岗位设置情况重新聘任，即聘用单位相应岗位设置已满，则实行高职低聘。聘用后服务期限须满8年，未满8年的不得调离德清县教育系统。
四、其他事项
1.应聘人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息而通过招聘资格条件审查的，一经查实，取消招聘资格。
2.招聘学校要成立招聘工作领导小组，规范操作程序，严肃招聘纪律。
3.德清户籍、浙江户籍均以年11月11日户籍为准。
4.届毕业生须于年7月31日前取得毕业证书，其中师范类毕业生须于年7月31日前取得相应的教师资格证，否则取消聘用资格。留学人员学历学位须于年11月11日之前经教育部中国留学服务中心认证。
5.本公告由德清县教育局负责解释。
6.联系电话
德清县教育局组织人事科：庞老师-；邓老师-；德高：陆老师-、；姚老师-、；
德清一中：潘老师-、；周老师-、；
德清三中：王老师-、；徐老师、；德清五中：董老师-、；姜老师-、；德清职业中专：周老师-、；王老师-、；新市职高：贾老师-、；电大德清学院:李老师-、；培康学校：王老师-、；机关幼儿园：吴老师-、；
中心幼儿园：斯老师-、；第一实验幼儿园：余老师-、；第二实验幼儿园：张老师-、；武康幼儿园：戚老师-8064、；科技新城幼儿园：钱老师-、13757905
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