德清县德强人力资源有限公司现面向社会公开招聘岗位1个，招聘人数2名，劳务派遣至德清县粮食收储有限公司工作，现将有关招聘事项公告如下：
招聘范围和资格条件（一）具有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策
（二）品行端正，遵纪守法，勤奋好学；
（三）身体健康，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》有关规定；
（四）具有下列情形之一的，不得参加公开招聘：
1．曾因犯罪受过刑事处罚的；
2．曾被单位开除的；
3．有违法、违纪行为正在接受审查尚未作出结论的；
4．受处分期间或者未满影响期限的；
5．因考试违规违纪行为被各级人事考试机构处罚，尚在禁考期内的人员；
6.法律法规规定的其他情形。
招聘岗位具体要求仓储管理人员2名
1.30周岁及以下（因工作涉及重物搬运，建议男性）；
2.大专及以上学历，专业不限；
3.工作地点：新市
招聘程序和办法本次招聘在德清人才网、德强人力 （一）现场报名
报名时间自招聘公告发布之日起至年12月08日16:00止(限工作日上午8:30-11:30，下午12:30-16:30）。应聘人员持户口本、身份证、学位证、学历证、荣誉证书、职称证书、一寸证件照两张及其他证明资料的原件及复印件一式两份至德清县阜溪街道环城北路号威固科技园22幢9楼德清县德强人力资源有限公司现场填写报名表。报名时需提供的相关证件的原件，经审核后退还。联系人：王女士、孙女士，-；。
（二）资格初审
报名结束后，由德清县粮食收储有限公司组织相关人员对报名人员进行资格初步审查。审查合格人员确定为考试对象，合格人员不足1:2的，将取消招聘岗位。
（三）统一考试
考试分笔试和面试两部分（按笔试成绩从高到低1:3比例确定面试入围人员）。笔试、面试时间、地点：待通知。面试组织相关专家及专业人员进行。
（四）体检与考察
按总成绩（笔试成绩×40%+面试成绩×60%）从高分到低分按招聘计划1：1的比例确定体检、考察对象。若总成绩相等，以学历高者优先；学历相同的，以有相关工作经历时间长的优先。
体检参照公务员录用体检通用标准及相关规定执行。体检不合格的，依次递补。未按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检，不足人员按总成绩从高分到低分依次递补。
体检合格的进行考察，考察标准和程序参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔〕2号）执行。考察不合格的，依次递补。
（五）公示和聘用
录用公示：对面试和体检合格的拟录用人员，在德强 本《公告》未尽事宜由德清县德强人力资源有限公司、德清县粮食收储有限公司负责解释。
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