12月5日下午，浙江省卫生计生委党组书记、主任张平一行来德清县调研三医联动和县域医共体建设工作。县委副书记、县长王琴英，副县长、医改办主任洪延艳陪同调研。
张平指出，德清在新一轮综合医改中有动力、有基础，博采众长、结合实际，取得了良好开端，且在全国范围内形成了影响，成绩值得肯定。他要求，德清推进县域综合医改要有一盘棋思维，目标明确、认真谋划，工作扎实、稳步推进，努力实现服务体系、业务流程、运行机制的三再造，实现体系建设和制度创新、群众和医务人员、医共体和医联体的三联动，实现基层服务能力、签约服务质量、医保支付方式的三突破，多与相关专家联系互动，多与试点县沟通交流，进一步借鉴吸收先进经验，理顺体制机制，从而形成德清样板、德清特色。
王琴英表示，此次省卫计委领导来德清调研，使德清医改方向更明、动力更足、决心更大。接下来，我县将致力于提速医共体实体化进程、提供连续性诊疗服务、提升基层医疗服务能力，深化三医联动机制、医保支付制度和价格调整机制，加强智慧医疗建设、卫技队伍建设和基础设施建设，努力实现百姓负担少、基金运行平稳、医院可持续发展的目标，着力打造健康中国的德清样本和综合医改的德清示范。
县域医共体解释
县域医共体是深化综合医改的突破口，是推进“双下沉、两提升”工作常态化、长效化的有效手段，有利于整体提高县域医疗资源配置和使用效率，加快提升基层医疗服务能力，推动分级诊疗制度建设，缓解“看病难、看病贵”问题。
在组织架构上，整合全县医疗资源，组建武康健康保健集团（医院、医院、中西部8家卫生院组成）和新市健康保健集团（医院、东部4家卫生院组成）。在资源整合上，制定差异化发展的全县医疗资源布局规划，做医院，发展重点专科，打造县域医疗中心；做优做特医院，发挥中医药独特优势；医院，鼓励和支持社会办医。同时，做强基层医疗服务体系，发展全科医学，推动基层首诊和分级诊疗工作。在运行机制上，集团班子成员建立集中办公机制。落实集团人事管理、内部分配、运营管理的自主权。实行集团院长年度和任期目标责任考核及集团工资总额核定制度。
来源：德清县卫计局
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