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毕业后就到浙江工作，在一个百强县的事业单位。浙江机关待遇总体是成反比的，越基层待遇越好（但也跟地方财政有关）。
我所在的县级机关年收入就比乡镇少30%到50%。你们听说有的地方乡镇年底发8甚至10的，我们那就是。但我们在县级机关的都不羡慕他们，但是佩服他们，因为乡镇的高待遇是靠血汗换来的。他们的压力很大，既要抓经济又要维稳定，上面各个部门和领导隔三差五来检查。三改一拆、五水共治、四边三化、两化融合。。。
一、什么都要管，人手又不够。
很多乡镇干部一周干六天，一半的晚上在加班。好多年轻干部都想回城里，即使没有高待遇，但回不去。特别是女孩子，忙的找不到对象（城里男孩子也不想找个女乡镇干部，嫌她太忙顾不了家）。
后来我因个人原因回家乡大学教书了，回想那段岁月，还是挺怀念的。“要干事去浙江、想干事去浙江”，这是给我最大的感慨。浙江人的上进心很强，很务实。虽然基层工作压力大，但很锻炼人，特别是年轻人成长很快。
二、给外省考生的建议：如果语言天赋不好，就不要考基层了，浙江基层方言较重，请选择省直和杭州市直。
如果心里太狭隘，也别考浙江了，浙江人还是或多或少看不起穷省份人的，你要学会看淡。选择杭州的朋友请早期白癜风能治愈吗北京白癜风是怎样引起的
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